Quiero dejar constancia de lo que ocurre, con fechas, sin acusar sin razón

Acoso laboral: ¿qué contiene un registro de hechos fechado?

Caso reconstruido: los intercambios, las fechas y los participantes son datos ficticios, escritos para mostrar la estructura del documento. No se describe a ninguna persona, equipo ni empresa real.

Calificar unos hechos de acoso laboral es una apreciación jurídica — en Francia corresponde al artículo L1152-1 del código del trabajo — y compete al juez. Este documento no la pronuncia ni pretende hacerlo: establece hechos fechados, con fuentes y recalculables, que usted puede entregar a la inspección de trabajo, al médico del trabajo, a un representante del personal o a un abogado. Un expediente construido sobre una lectura única se vuelve contra quien lo presenta: por eso los elementos que contradicen esa lectura figuran al principio, y no en una nota.

El registro de hechos

Período cubierto: del 6/1/2026 al 30/5/2026 · 741 mensajes · 4 participantes

Mensajes recibidos fuera del horario de trabajo considerado — 63 mensajes
Recuento de los mensajes recibidos cuya marca de tiempo queda fuera del horario 09:00–18:00 declarado por el titular, del 6 de enero al 29 de mayo. Mensajes automáticos y mensajes de sistema excluidos.
Mensajes recibidos entre las 22 h y las 6 h — 21 mensajes
Recuento de los mensajes recibidos cuya marca de tiempo está comprendida entre las 22:00 y las 06:00, en el periodo cubierto.
Peticiones del titular sin respuesta — 7 peticiones
Peticiones explícitas del titular sin ningún mensaje de su destinatario durante más de 72 horas. Tres de ellas no recibieron ninguna respuesta en el periodo cubierto.
Plazo de respuesta — 96 horas (mediana, peticiones del titular)
Plazo mediano entre una petición explícita y el primer mensaje de su destinatario, calculado por separado según el emisor sobre once peticiones de la misma naturaleza: 6 horas para S.K., 96 horas para A.M.
Formulación repetida de forma idéntica — 5 apariciones
Secuencias de más de seis palabras repetidas palabra por palabra al menos tres veces por el mismo emisor, excluidas las fórmulas de cortesía.
Salidas de hilo o de canal, fechadas — 1 salida
Hilos con varios destinatarios en los que el titular figura y después ya no figura, continuando después el hilo durante al menos diez mensajes. Una salida registrada: hilo «comité de seguimiento», el 3 de abril, 28 mensajes después. Otros dos participantes salen del mismo hilo en la misma fecha.
Proporción de los mensajes dirigidos a un colectivo — 75 %
Proporción de las observaciones sobre el trabajo del titular dirigidas a un canal con al menos tres destinatarios, en relación con el conjunto de esas observaciones: 9 de 12 después del 3 de abril, 1 de 6 antes.
Mensajes que llevan un marcador de urgencia — 29 mensajes
Mensajes recibidos que contienen al menos un marcador de urgencia explícito («urgente», «para esta noche», «antes de mañana por la mañana», «inmediatamente»), en el periodo cubierto.

Este documento es un registro de hechos generado automáticamente a partir de los intercambios que usted proporcionó. No constituye un peritaje, ni un asesoramiento jurídico, ni una calificación de los hechos. El acoso laboral, la discriminación y otras calificaciones corresponden a una apreciación jurídica que compete a las autoridades. Para cualquier gestión, diríjase a la inspección de trabajo, al médico del trabajo, a un representante del personal o a un abogado. Las medidas aquí presentadas se refieren únicamente a los intercambios transmitidos: no reflejan el contexto completo de su situación.

El informe

Lo que se observa

Se recibieron 63 mensajes fuera del horario 09:00–18:00 declarado por A.M., del 6 de enero al 29 de mayo, de ellos 21 entre las 22 h y las 6 h.
De estos 63 mensajes, 44 se concentran en las nueve semanas que van del 16 de marzo al 15 de mayo.
Siete peticiones escritas de A.M. relativas a sus objetivos anuales quedaron sin respuesta más de 72 horas; tres no recibieron ninguna respuesta en el periodo cubierto.
La formulación «está claro que no has entendido lo que se espera de ti» se repite palabra por palabra 5 veces entre el 24 de marzo y el 12 de mayo.
A.M. figura en el hilo «comité de seguimiento» del 6 de enero al 2 de abril; a partir del 3 de abril, los 28 mensajes siguientes de ese hilo ya no lo incluyen.
9 de las 12 observaciones registradas sobre el trabajo de A.M. se dirigieron a un canal con al menos tres destinatarios; las 3 restantes en mensaje directo.
De once peticiones de la misma naturaleza dirigidas a P.V., las ocho emitidas por S.K. reciben respuesta en menos de 24 horas; las tres emitidas por A.M. en más de 96 horas.

Lo que esto indica

La cronología indica una concentración de los mensajes fuera de horario en las nueve semanas siguientes al 16 de marzo, fecha en la que se menciona una reorganización en el canal.
Varias secuencias muestran una diferencia de plazo de respuesta entre dos participantes en peticiones comparables, sin que los intercambios aportados permitan establecer su causa.
La cronología indica un traslado de las observaciones del mensaje directo hacia el canal colectivo a partir del 3 de abril; los intercambios aportados no dan su razón.

Pistas por verificar

Una pista por verificar sería un cambio de adscripción ocurrido el 16 de marzo: la concentración de los mensajes fuera de horario le es contemporánea, y la reorganización solo se menciona una vez, sin detalle.
Una pista por verificar sería una diferencia de ámbito entre A.M. y S.K. que explicaría la diferencia de plazo de respuesta: nada en los intercambios aportados permite descartarla ni establecerla.

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