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63 preguntas·10 min·6 dimensiones y un módulo complementario sobre la disposición al cambio·hasta 14 guías clínicas·6 secciones del informe
Revisado por Gildas Garrec, profesional TCC
Buenos días,
Este test evalúa la inteligencia emocional a través de cinco competencias distintas: nombrar lo que se siente en el instante en que surge, regular un impulso bajo presión, ponerse en marcha sin recompensa exterior, percibir lo que vive el otro, y maniobrar dentro de una relación. Estas competencias se adquieren por separado. El informe indica la que falta y la distancia entre ellas, que dice a menudo más que un total.
Lo que usted recibe — un informe escrito a partir de sus respuestas: lo que sobresale, lo que lo mantiene y por dónde empezar. Esta semana, este mes, más adelante.
Cómo está construido — cada eje se analiza por separado y después se cruza con los demás, a través de guías de lectura clínica. Sus respuestas detalladas se adjuntan como anexo. Ver un ejemplo de informe
El test se desarrolla en 63 preguntas y dura unos 10 min, por un precio de 3,60 US$.
Le proponemos además la lectura del libro Guía práctica de TCC, para prolongar su reflexión. Está incluido en el precio y descargable.
Si tiene alguna pregunta sobre su informe, escríbanos a contact@psychologieetserenite.com: un psicoterapeuta le responderá en un plazo de 48 horas.

EN BREVE
Test de Inteligencia Emocional (CE) — autoevaluación de 63 preguntas, unos 10 min. Este test evalúa cinco competencias emocionales distintas: autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales. Al terminarla recibe un informe PDF detallado (3,60 US$): una lectura de las 6 dimensiones, un gráfico radar, hasta 14 marcos de lectura clínicos y un plan de acción personalizado. Sirve para conocerse mejor.
Este test aborda la palabra, el control, la identidad, la ira, la tensión, el estado de ánimo, el fracaso, la perseverancia, la confianza, la empatía, la escucha, los conflictos, el diálogo, el retraimiento y la disposición al cambio. Lo que el test pregunta, por ejemplo La palabra Si a usted le cuesta poner palabras precisas a lo que siente. Si usted distingue con claridad emociones parecidas como la ira, la decepción y la tristeza. El control Si usted se deja llevar por sus reacciones sin poder tomar distancia en el momento. Si, cuando le invade una emoción, usted la identifica con claridad en el momento. La identidad Si, cuando un ser querido le describe su forma de actuar, a usted le sorprende porque no coincide con la imagen que tiene de sí mismo. Si usted conoce sus fortalezas y sus límites de manera realista. La ira Si, cuando se molesta, usted reacciona en el acto antes de reflexionar. Si, cuando le critican con dureza delante de los demás, usted mantiene la calma. La tensión Si usted pierde la calma con facilidad en las situaciones estresantes. Si, cuando le invade una emoción desagradable, usted conoce formas eficaces de calmarla. El estado de ánimo Si, cuando un día empieza mal, usted deja que ese disgusto tiña todo el resto del día. Si usted consigue mantenerse positivo incluso en los periodos difíciles. El fracaso Si usted necesita tiempo para recuperarse tras un fracaso o una decepción. Si un revés importante en un proyecto que le importa no le desanima de forma duradera. La perseverancia Si, cuando un proyecto exige esfuerzo a largo plazo, usted pierde rápido el entusiasmo del principio. Si usted sigue comprometido con sus objetivos incluso cuando las cosas se ponen difíciles. La confianza Si usted aborda sus proyectos dudando de sus posibilidades de éxito. Si usted se fija objetivos ambiciosos y trabaja con determinación para alcanzarlos. La empatía Si usted rara vez nota que un ser querido no está bien si no lo dice explícitamente. Si usted nota rápido cuando un ser querido no está en su estado habitual. La escucha Si, cuando alguien le confía un problema, usted pasa rápido a darle sus propios consejos sin escuchar de verdad lo que siente. Si usted sabe escuchar con atención sin juzgar ni interrumpir. Los conflictos Si los conflictos le superan y a usted le cuesta resolverlos con serenidad. Si, cuando el ambiente se tensa entre dos personas, usted sabe ayudar a calmarlo. El diálogo Si a usted le cuesta transmitir con claridad sus ideas y sus sentimientos. Si usted adapta su manera de comunicar según la persona y el contexto para hacerse entender mejor. El retraimiento Si, en un grupo nuevo, usted se queda al margen y le cuesta encontrar su lugar. Si usted crea vínculos con facilidad con personas de orígenes diferentes. La disposición al cambio Si usted reconoce que su inteligencia emocional tiene un impacto real en sus relaciones y en su vida. Si tiene ganas de cambiar su forma de funcionar.
Este test evalúa la inteligencia emocional a través de cinco competencias distintas: nombrar lo que se siente en el instante en que surge, regular un impulso bajo presión, ponerse en marcha sin recompensa exterior, percibir lo que vive el otro, y maniobrar dentro de una relación. Estas competencias se adquieren por separado. El informe indica la que falta y la distancia entre ellas, que dice a menudo más que un total.
El cuestionario explora 6 aspectos: Su lectura de su inteligencia emocional, Autoconciencia, Autorregulación, Motivación, Empatía, Habilidades Sociales. Sus respuestas sirven de apoyo para la reflexión, no de diagnóstico. Un módulo complementario explora la disposición al cambio; no constituye otro rasgo del modelo presentado.
Estos son los aspectos que explora este cuestionario. Sus respuestas permiten ponerlos en perspectiva.
La forma en que explica su inteligencia emocional, antes de que el test le diga nada. Esta sección no mide ninguna competencia y no produce ningún nivel: recoge una lectura de partida.
Capacidad de identificar y comprender las propias emociones, fortalezas y debilidades.
Capacidad de regular las propias emociones e impulsos, y de adaptarse a los cambios.
Impulso interior, optimismo, compromiso y perseverancia frente a los obstáculos.
Capacidad de percibir y comprender las emociones y necesidades de los demás.
Capacidad de gestionar las relaciones, influir positivamente en los demás y trabajar en equipo.
Mide su disposición actual para reconocer el impacto de este tema en su vida e iniciar un proceso de evolución.
Responda a las 63 preguntas con honestidad. No hay respuestas correctas o incorrectas — simplemente elija la opción que mejor le describa. El test dura aproximadamente 10 min.
Una vez completado el test, pague 3,60 US$ de forma segura para desbloquear su informe completo. Sin necesidad de registro.
Para un análisis completo, obtenga su informe PDF (6 dimensiones analizadas, gráfico radar, recomendaciones personalizadas, plan de acción). Descarga inmediata tras el pago seguro.
Este test evalúa 6 dimensiones psicológicas: Su lectura de su inteligencia emocional, Autoconciencia, Autorregulación, Motivación, Empatía, Habilidades Sociales. El informe distingue los aspectos explorados y sus límites de interpretación. Un módulo complementario explora la disposición al cambio; no constituye otro rasgo del modelo presentado.
El test contiene 63 preguntas y se completa en aproximadamente 10 min. Puede responder a su ritmo — su progreso se guarda automáticamente en su navegador.
El test es anónimo y no requiere registro. Tras completarlo, ve de inmediato una vista previa de sus resultados. El informe PDF detallado, con análisis en profundidad, gráficos y recomendaciones personalizadas, está disponible por 3,60 US$.
Este cuestionario se basa en 6 dimensiones procedentes de marcos teóricos reconocidos en psicología (Su lectura de su inteligencia emocional, Autoconciencia, Autorregulación…). Es una herramienta de autoevaluación con fines reflexivos, no un instrumento de diagnóstico clínico: no ha sido objeto de una validación psicométrica formal (muestra, coeficiente de fiabilidad) y no sustituye una evaluación profesional.
Su informe incluye un análisis por dimensión, explicaciones y pistas de reflexión personalizadas y un módulo complementario sobre la disposición al cambio. Las puntuaciones se interpretan según el propósito y los límites de este cuestionario.
Sin creación de cuenta, sin necesidad de correo electrónico: no se requiere ningún registro. Sus respuestas se transmiten a nuestros servidores durante el test. Todos los datos se eliminan automáticamente tras 30 días — consulte nuestra página de Privacidad para más detalle.
Consulte la presentación y las dimensiones de este test para comprobar si corresponden a su situación. Responda desde el punto de vista que indican las instrucciones.
Si, puede repetir este test cuantas veces quiera. Algunas personas lo hacen tras varios meses para observar la evolucion de su perfil. Cada nuevo intento genera un informe propio sin reutilizar las respuestas anteriores.
El informe organiza sus respuestas y ofrece pistas de reflexión. Puede llevarlo a un profesional para comentarlo; no sustituye su evaluación ni prescribe un tratamiento.
Si. Cada persona obtiene su propio informe, anonimo y unico, basado en SUS respuestas. Comparar perfiles entre familiares o en pareja puede ser util — siempre que cada uno haga el test con honestidad y por su cuenta, sin influenciarse mutuamente durante las respuestas.
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Test desarrollado por Psychologie et Sérénité. No sustituye una consulta profesional.