Teste de altas habilidades (superdotação): o que ele mede e como interpretar sua pontuação

As altas habilidades (superdotação) não se resumem a um QI elevado: trata-se de um modo particular de funcionamento cognitivo e emocional. Esta avaliação explora cinco marcadores frequentemente descritos: o pensamento em árvore (rápido, ramificado), a hiperemotividade, a avidez intelectual, a hiperestimulação sensorial e o sentimento de descompasso em relação aos outros. Ela não substitui uma avaliação psicométrica (WAIS) feita por um psicólogo: ajuda você a colocar palavras no seu funcionamento e a decidir se uma avaliação aprofundada faz sentido para você.

No artigo a seguir, falo das altas habilidades. Se você se reconhece neste tema, também escrevi um livro sobre o assunto, Guia prático de TCC, caso queira se aprofundar.

O que essa avaliação mede

• Pensamento rápido, ramificado, em rede, que salta de uma ideia a outra por associação.
• Intensidade e profundidade das emoções, forte empatia, reatividade afetiva.
• Curiosidade insaciável, necessidade de entender, sede de aprender.
• Sensibilidade aumentada aos estímulos (ruído, luz, texturas) e saturação rápida.
• Impressão de pensar ou de sentir de um jeito diferente dos outros, tédio, solidão.

Como interpretar sua pontuação

O resultado se lê como uma intensidade, não como um diagnóstico:

• Poucos marcadores de altas habilidades: você apresenta poucos marcadores típicos das altas habilidades. Isso não tira nada das suas qualidades: trata-se de um modo de funcionamento entre outros, nem melhor nem pior.
• Alguns marcadores de altas habilidades: você apresenta certos marcadores desse funcionamento, sem que sejam sistemáticos. O perfil merece ser explorado, sobretudo se esses traços afetam seu dia a dia.
• Marcadores acentuados: você apresenta vários marcadores de altas habilidades: pensamento rápido, intensidade emocional, avidez intelectual e sentimento de descompasso. Uma avaliação psicométrica (WAIS) pode confirmar e, principalmente, ajudar você a viver melhor com esse funcionamento.

O que contém o seu relatório completo

O relatório PDF detalhado traz:

• Introdução: o relatório apresenta seus marcadores de altas habilidades (superdotação).
• Pontuação global: seu nível global de marcadores.
• Análise por dimensão: detalhamento por dimensão: pensamento, emoções, curiosidade, sensorialidade, descompasso.
• Recomendações: recomendações personalizadas com base nos seus resultados.
• Recursos: recursos úteis para ir além (entre eles a avaliação WAIS).

O relatório completo e personalizado (sua pontuação exata, seu perfil por dimensão, suas recomendações) é pago.

Quando fazer essa avaliação

• Você se reconhece em altas habilidades, superdotação, alto potencial, e quer enxergar com clareza.
• Você quer uma leitura estruturada, em vez de uma impressão difusa.
• Você procura um ponto de partida objetivo antes de falar com um profissional, se for o caso.

Perguntas frequentes

Quanto tempo dura a avaliação? 64 perguntas, cerca de 10 min. O questionário tem 64 perguntas. A avaliação dá um diagnóstico? Não. Ela mede uma intensidade e oferece referências; só um profissional faz um diagnóstico. Minhas respostas são confidenciais? Sim: a avaliação é 100% anônima e o relatório é entregue diretamente a você.