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Ce bilan porte sur l'ensemble de vos ressources intérieures, examinées ensemble plutôt qu'une par une : estime, émotions, motivation, relations, sens.
Ce test est un bilan global de développement personnel : estime, confiance, parole, émotions, résilience, motivation, direction, équilibre, sens.
Ce test porte sur la confiance en soi selon les contextes : l'aisance à trancher, la prise de parole, l'après-erreur, l'appétit pour ce qui est inconnu.
Ce test porte sur l'équilibre entre cinq sphères : travail, famille, santé, vie sociale et vie personnelle, du côté de la satisfaction ressentie.
Ce test porte sur l'estime de soi à travers quatre appuis : la valeur ressentie, la confiance dans ses capacités, le rapport au corps et dire non.
Ce test porte sur la gestion des émotions en quatre étapes : reconnaître et nommer, dire, revenir au calme, faire usage de ce que l'émotion signale.
Ce test porte sur les marqueurs associés au haut potentiel intellectuel : pensée qui se ramifie, intensité émotionnelle, appétit intellectuel, décalage.
Ce test porte sur l'intelligence relationnelle : qualité de l'écoute, clarté de ce qui est dit, montée du désaccord, effet sur l'entourage.
Ce test porte sur le leadership personnel : netteté du cap tenu, effet produit sur les autres, manière de décider dans l'incertain, responsabilité prise.
Ce test porte sur ce qui vous anime : la part d'intérêt réel, la distance entre ce à quoi vous tenez et vos journées, le sens trouvé, l'énergie engagée.
Ce test porte sur la résilience psychologique : souplesse devant ce qui change, avenir dans l'incertain, aide demandée, sens de ce qui est traversé.