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Test Ennéagramme : explorez votre type de personnalité
63 questions·10 min·10 dimensions et un module complémentaire sur la disposition au changement·jusqu’à 14 grilles cliniques·6 sections de rapport
Révisé par Gildas Garrec, Psychopraticien TCC
Bonjour,
Ce test interactif aborde le perfectionnisme, les ruminations, la colère, le soutien, la reconnaissance, l'estime de soi, l'identité, le retrait, les limites, l'anticipation, les projets, les conflits, la procrastination et la disposition au changement.
Votre rapport explore 10 dimensions et un module complémentaire sur la disposition au changement.▼
Votre lecture de votre type de personnalité — La façon dont vous vous expliquez votre fonctionnement de personnalité, avant que le test ne vous en dise quoi que ce soit. Cette section ne mesure aucune difficulté et ne produit pas de niveau : elle recueille une lecture de départ. Aucune des réponses proposées n'est plus juste qu'une autre, et le chiffre associé à cette section n'a pas de signification particulière. Votre réponse est reprise et commentée dans la section du rapport qui vous est consacrée.Type 1 - Le Perfectionniste — Votre proximité avec le fonctionnement de type 1 : une référence interne à ce qui devrait être, et l'exigence qu'elle impose. Le rapport mesure un degré de proximité, non une appartenance.Type 2 - L'Altruiste — Le type 2 s'organise autour du lien par le don ; est évalué ici ce que l'attention portée aux besoins d'autrui vient soutenir chez vous, et la place qu'y prennent vos propres demandes.Type 3 - Le Battant — Ce que le type 3 met en jeu : la part que la réussite visible tient dans la construction de votre valeur, et la façon dont l'image précède ou accompagne ce que vous entreprenez.Type 4 - L'Individualiste — Cet axe situe votre parenté avec le type 4, structuré autour de la singularité : le rôle que joue le sentiment de différence dans la manière dont vous vous définissez.Type 5 - L'Observateur — Chez le type 5, la distance d'observation protège les ressources. Est évaluée la place accordée à la compréhension avant l'engagement, ainsi que le besoin d'un territoire propre.Type 6 - Le Loyaliste — Est évaluée ici votre affinité avec le type 6, organisé autour de la question de la sécurité : ce qu'il vous faut réunir avant d'agir, et votre rapport aux appuis et à l'autorité.Type 7 - L'Épicurien — Le type 7 se tourne vers l'ouverture des possibles. Le rapport y lit ce que devient chez vous la contrainte de la répétition, et le mouvement qu'elle enclenche.Type 8 - Le Leader — Les traits du type 8, organisé autour de la maîtrise de son territoire : l'affirmation directe, le rapport à la puissance, et ce que vous laissez apparaître de votre vulnérabilité.Type 9 - Le Médiateur — Avec le type 9, c'est le maintien de l'accord qui prime. Est évalué le prix payé pour cette paix : ce qui, de vos positions et de vos priorités, s'efface au passage.Disposition au changement — À lire séparément des neuf types : elle ne dit rien de votre profil, mais de votre disposition actuelle à en faire quelque chose, entre ce que vous en reconnaissez et ce qui vous semble accessible.Ce que vous recevez — un rapport écrit à partir de vos réponses : ce qui ressort chez vous, ce qui l'entretient, et par quoi commencer. Cette semaine, ce mois-ci, plus tard.
Comment il est construit — chaque axe est analysé séparément, puis croisé avec les autres, à travers des grilles de lecture cliniques. Vos réponses détaillées sont jointes en annexe. Voir un exemple de rapport
Le test se déroule en 63 questions et dure environ 10 min, pour un prix de 3,60 $US.
Nous vous proposons ensuite la lecture du livre, Guide pratique de TCC, pour prolonger votre réflexion. Il est inclus dans le prix et téléchargeable.
Si vous avez une question sur votre rapport, écrivez-nous à contact@psychologieetserenite.com : un psychopraticien vous répondra sous 48 h.
Paiement sécurisé par StripePayPayVISAPayPal
EN BREF
Test Ennéagramme : explorez votre type de personnalité — rapport PDF détaillé (3,60 $US) : une lecture de ses 10 dimensions, un graphique radar, jusqu’à 14 grilles de lecture cliniques et un plan d’action personnalisé.
À propos de ce test
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Ce que le test demande, par exemple
Le perfectionnisme
Si vous reprenez un travail jusqu'à ce que chaque point du cahier des charges soit couvert.
Si vous laissez un mur à moitié peint et vous passez à autre chose, et que cela vous va.
Les ruminations
Si, le soir, vous repassez votre journée et vous vous reprochez ce qui n'était pas à la hauteur.
Si, devant une mauvaise nouvelle, vous trouvez dans l'heure ce qu'elle a de bon.
La colère
Si, quand la colère monte, vous serrez les dents et vous la gardez pour vous.
Si, quand un responsable abuse de sa place devant vous, vous le dites à voix haute.
Le soutien
Si vous remplissez le verre de votre voisin de table avant qu'il le demande.
Si vous demandez un coup de main aussi facilement que vous en proposez.
La reconnaissance
Si, quand vous avez dépanné quelqu'un et qu'il n'en dit pas un mot, cela vous blesse.
Si, quand on vous dit que vous êtes indispensable, cela vous porte toute la semaine.
L'estime de soi
Si ce que vous valez se mesure, pour vous, aux résultats que les autres peuvent voir.
Si votre vie telle qu'elle est ce mois-ci vous convient pleinement.
L'identité
Si, dans une soirée, vous vous sentez à part et avez le sentiment de ne pas être compris(e).
Si dire vrai compte plus pour vous que de faire comme tout le monde.
Le retrait
Si, en arrivant dans un groupe nouveau, vous restez en retrait et vous observez d'abord.
Si vous remplissez vos week-ends de choses que vous faites pour la première fois.
Les limites
Si vous laissez passer une remarque injuste plutôt que d'ouvrir la discussion.
Si vous n'avez aucune difficulté à dire votre désaccord en réunion quand il le faut.
L'anticipation
Si, avant un départ, vous listez ce qui peut mal tourner et vous prévoyez pour chaque cas.
Si, quand l'année à venir reste floue, vous dormez bien quand même.
Les projets
Si vous commencez trois choses dans la même matinée et vous avez du mal à en finir une.
Si vous passez des soirées à préparer des voyages et des projets qui vous enthousiasment.
Les conflits
Si, quand on vous contredit en réunion, vous n'attendez pas pour aller au bras de fer.
Si, quand deux amis se fâchent, vous passez la soirée à recoller les morceaux.
La procrastination
Si vous repoussez une décision importante de semaine en semaine, pour ne pas créer de tension.
Si, quand le groupe hésite, vous tranchez et n'attendez pas qu'on vous le demande.
La disposition au changement
Si votre profil a un impact réel sur votre façon de vivre et vos relations.
Si vous vous croyez capable d'évoluer dans ce domaine.
Cadres et auteurs de référence
- CIM-11 / ICD-11 — Classification internationale des maladies, 11e révision (Organisation mondiale de la santé, 2022)
- DSM-5 — Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux (American Psychiatric Association, 2013)
Pourquoi faire ce test ?
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Ce test répartit les réponses entre les neuf motivations de l'Ennéagramme : perfectionner, aider, réussir, se distinguer, comprendre, sécuriser, éviter le manque, dominer, apaiser. Le rapport laisse l'étiquette de côté et cherche le moteur : ce qui déclenche l'effort, ce qui fait peur en dessous, et l'écart entre les deux premières motivations.
Le questionnaire explore 10 aspects : Votre lecture de votre type de personnalité, Type 1 - Le Perfectionniste, Type 2 - L'Altruiste, Type 3 - Le Battant, Type 4 - L'Individualiste, Type 5 - L'Observateur, Type 6 - Le Loyaliste, Type 7 - L'Épicurien, Type 8 - Le Leader, Type 9 - Le Médiateur. Vos réponses soutiennent une réflexion, pas un diagnostic. Un module complémentaire explore la disposition au changement ; il ne constitue pas un autre trait du modèle présenté.
Dimensions explorées
Voici les aspects explorés par ce questionnaire. Vos réponses permettent de les mettre en perspective.
Votre lecture de votre type de personnalité
La façon dont vous vous expliquez votre fonctionnement de personnalité, avant que le test ne vous en dise quoi que ce soit. Cette section ne mesure aucune difficulté et ne produit pas de niveau : elle recueille une lecture de départ. Aucune des réponses proposées n'est plus juste qu'une autre, et le chiffre associé à cette section n'a pas de signification particulière. Votre réponse est reprise et commentée dans la section du rapport qui vous est consacrée.
Type 1 - Le Perfectionniste
Votre proximité avec le fonctionnement de type 1 : une référence interne à ce qui devrait être, et l'exigence qu'elle impose. Le rapport mesure un degré de proximité, non une appartenance.
Type 2 - L'Altruiste
Le type 2 s'organise autour du lien par le don ; est évalué ici ce que l'attention portée aux besoins d'autrui vient soutenir chez vous, et la place qu'y prennent vos propres demandes.
Type 3 - Le Battant
Ce que le type 3 met en jeu : la part que la réussite visible tient dans la construction de votre valeur, et la façon dont l'image précède ou accompagne ce que vous entreprenez.
Type 4 - L'Individualiste
Cet axe situe votre parenté avec le type 4, structuré autour de la singularité : le rôle que joue le sentiment de différence dans la manière dont vous vous définissez.
Type 5 - L'Observateur
Chez le type 5, la distance d'observation protège les ressources. Est évaluée la place accordée à la compréhension avant l'engagement, ainsi que le besoin d'un territoire propre.
Type 6 - Le Loyaliste
Est évaluée ici votre affinité avec le type 6, organisé autour de la question de la sécurité : ce qu'il vous faut réunir avant d'agir, et votre rapport aux appuis et à l'autorité.
Type 7 - L'Épicurien
Le type 7 se tourne vers l'ouverture des possibles. Le rapport y lit ce que devient chez vous la contrainte de la répétition, et le mouvement qu'elle enclenche.
Type 8 - Le Leader
Les traits du type 8, organisé autour de la maîtrise de son territoire : l'affirmation directe, le rapport à la puissance, et ce que vous laissez apparaître de votre vulnérabilité.
Type 9 - Le Médiateur
Avec le type 9, c'est le maintien de l'accord qui prime. Est évalué le prix payé pour cette paix : ce qui, de vos positions et de vos priorités, s'efface au passage.
Disposition au changement
À lire séparément des neuf types : elle ne dit rien de votre profil, mais de votre disposition actuelle à en faire quelque chose, entre ce que vous en reconnaissez et ce qui vous semble accessible.
Comment ça marche ?
1
Passez le test
Répondez aux 63 questions en toute honnêteté. Il n’y a pas de bonnes ou mauvaises réponses — choisissez simplement l’option qui vous correspond le mieux. Le test dure environ 10 min.
2
Procédez au règlement
Une fois le test terminé, réglez 3,60 $US en paiement sécurisé pour débloquer votre rapport complet. Aucune inscription requise.
3
Téléchargez votre rapport PDF détaillé
Pour une analyse complète, obtenez votre rapport PDF (10 dimensions analysées, graphique radar, recommandations personnalisées, plan d’action). Téléchargement immédiat après paiement sécurisé.
Questions fréquentes
Que mesure ce test ?
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Ce test évalue 10 dimensions psychologiques : Votre lecture de votre type de personnalité, Type 1 - Le Perfectionniste, Type 2 - L'Altruiste, Type 3 - Le Battant, Type 4 - L'Individualiste, Type 5 - L'Observateur, Type 6 - Le Loyaliste, Type 7 - L'Épicurien, Type 8 - Le Leader, Type 9 - Le Médiateur. Le rapport distingue les aspects explorés et leurs limites d’interprétation. Un module complémentaire explore la disposition au changement ; il ne constitue pas un autre trait du modèle présenté.
Combien de temps dure ce test ?
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Le test comporte 63 questions et se complète en environ 10 min. Vous pouvez répondre à votre rythme — votre progression est automatiquement sauvegardée dans votre navigateur.
Comment fonctionne ce test ?
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Le test est anonyme. Aucune inscription n’est requise. Après avoir complété le test, vous obtenez un aperçu de vos résultats. Le rapport PDF détaillé, avec analyses approfondies, graphiques et recommandations personnalisées, est disponible pour 3,60 $US.
Ce test est-il scientifiquement fiable ?
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Ce questionnaire propose une lecture de vos réponses sur 10 dimensions (Votre lecture de votre type de personnalité, Type 1 - Le Perfectionniste, Type 2 - L'Altruiste…). Les références théoriques présentées ne constituent pas, à elles seules, une validation scientifique de ce questionnaire. Ses résultats servent à la réflexion et ne remplacent pas une évaluation professionnelle.
Que contient le rapport PDF ?
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Votre rapport comprend une analyse par dimension, des explications et des pistes de réflexion personnalisées et un module complémentaire sur la disposition au changement. Les scores sont interprétés selon l’objectif et les limites de ce questionnaire.
Mes données sont-elles confidentielles ?
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Pas de création de compte, pas d’email requis : aucune inscription n’est nécessaire. Vos réponses sont transmises à nos serveurs pendant le déroulement du test. Toutes les données sont automatiquement supprimées après 30 jours — voir notre page Confidentialité pour le détail.
À qui s’adresse ce test ?
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Consultez la présentation et les dimensions de ce test pour vérifier si elles correspondent à votre situation. Répondez du point de vue indiqué dans les consignes.
Puis-je repasser le test plus tard ?
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Oui, vous pouvez repasser ce test autant de fois que vous le souhaitez. Certaines personnes le refont apres plusieurs mois pour observer l'evolution de leur profil. Chaque nouvelle passation genere un rapport autonome — les reponses precedentes ne sont pas reutilisees.
Que faire de mes resultats ?
▼
Le rapport organise vos réponses et propose des pistes de réflexion. Vous pouvez en discuter avec un professionnel ; il ne remplace pas son évaluation et ne prescrit pas un traitement.
Un proche peut-il aussi le passer ?
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Oui. Chaque personne obtient son propre rapport, anonyme et unique, base sur SES reponses. Comparer les profils en famille ou en couple peut etre utile — a condition que chacun passe le test honnetement et en autonomie, sans s'influencer mutuellement pendant les reponses.
Ressources associées
Comprendre les tests de personnalité →
Article complet sur les fondements des tests de personnalité et leur utilité.
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Nos articles sur le développement personnel et la connaissance de soi.
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Test développé par Psychologie et Sérénité. Ne remplace pas une consultation professionnelle.