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63 questions·10 min·6 dimensions et un module complémentaire sur la disposition au changement·jusqu’à 14 grilles cliniques·6 sections de rapport
Révisé par Gildas Garrec, Psychopraticien TCC
Bonjour,
Ce que vous recevez — un rapport écrit à partir de vos réponses : ce qui ressort chez vous, ce qui l'entretient, et par quoi commencer. Cette semaine, ce mois-ci, plus tard.
Comment il est construit — chaque axe est analysé séparément, puis croisé avec les autres, à travers des grilles de lecture cliniques. Vos réponses détaillées sont jointes en annexe. Voir un exemple de rapport
Le test se déroule en 63 questions et dure environ 10 min, pour un prix de 3,60 $US.
Nous vous proposons ensuite la lecture du livre, Guide pratique de TCC, pour prolonger votre réflexion. Il est inclus dans le prix et téléchargeable.
Si vous avez une question sur votre rapport, écrivez-nous à contact@psychologieetserenite.com : un psychopraticien vous répondra sous 48 h.

EN BREF
Profil cognitif : comment pensez-vous ? — Test — rapport PDF détaillé (3,60 $US) : une lecture de ses 6 dimensions, un graphique radar, jusqu’à 14 grilles de lecture cliniques et un plan d’action personnalisé.
L'organisation
Si ranger des objets selon un classement très précis a le don de vous ennuyer.
Si, devant un problème complexe, vous le découpez en sous-parties plus simples.
La vérification
Si vous acceptez un argument tel qu'on vous le présente, sans aller chercher la faille.
Si, quand vous lisez un raisonnement, vous vérifiez que chaque étape découle de la précédente.
La créativité
Si vous reprenez la méthode déjà en place plutôt que d'en essayer une autre.
Si, quand une contrainte vous empêche d'avancer comme prévu, vous y voyez une occasion d'inventer autre chose.
Le concret
Si le fond d'un projet vous intéresse plus que la logistique qu'il demande.
Si, face à une tâche, vous regardez d'abord ce qui se compte en résultats.
La remise en question
Si, une fois la décision prise, vous passez à autre chose sans en analyser les suites.
Si vous vous arrêtez au milieu d'un problème pour regarder comment vous vous y prenez.
L'écoute du ressenti
Si vous vous fiez peu à votre premier ressenti et déroulez l'analyse avant de décider.
Si, en entrant dans une pièce, vous captez dans votre corps une tension ou une légèreté avant même d'avoir échangé un mot.
La confiance intuitive
Si un pressentiment pèse peu pour vous quand vient le moment de choisir.
Si les choix que vous avez faits d'instinct valent ceux que vous avez soigneusement pesés.
La curiosité
Si une proposition très inhabituelle a le don de vous mettre mal à l'aise.
Si, devant un problème sans solution évidente, ce qui vous vient est de l'ordre de : il doit bien y avoir un angle qu'on n'a pas essayé.
La disposition au changement
Si votre profil cognitif a un impact réel sur votre façon de traiter l'information.
Si vous vous croyez capable d'évoluer dans ce domaine.
Ce test répartit les réponses entre les dimensions explorées : la logique structurée, la production d'idées inattendues, l'action concrète, le besoin de recul avant de décider, et la lecture intuitive d'une situation. Le rapport indique laquelle domine et ce que cela implique dans le travail en équipe.
Le questionnaire explore 6 aspects : Pensée analytique, Pensée créative, Pensée pratique, Pensée réflexive, Pensée intuitive, Votre lecture de votre façon de penser. Vos réponses soutiennent une réflexion, pas un diagnostic. Un module complémentaire explore la disposition au changement ; il ne constitue pas un autre trait du modèle présenté.
Voici les aspects explorés par ce questionnaire. Vos réponses permettent de les mettre en perspective.
La place de la décomposition méthodique dans votre traitement d'un problème. Les cinq styles sont mesurés en parallèle : ils se combinent, et aucun n'exclut les autres.
Votre propension à produire des voies inattendues, notamment par rapprochement entre domaines. Ce qui est évalué est la génération d'options, pas leur pertinence ni leur mise en œuvre.
Votre orientation vers l'exécution : la vitesse à laquelle une idée se convertit en étapes réalisables. Cet axe mesure un passage à l'acte, pas une préférence pour la simplicité.
Le retour que vous exercez sur votre propre raisonnement. Une dimension de second niveau : elle porte sur votre façon de penser votre pensée, et non sur un objet extérieur.
Le crédit que vous accordez à une impression avant d'en avoir la justification. Le rapport mesure cette confiance accordée, indépendamment de la justesse de vos intuitions.
À part des cinq styles : aucun n'est à corriger, mais votre rapport à votre profil peut évoluer. Est mesurée votre reconnaissance de cette influence, ainsi que votre envie et votre capacité à faire évoluer certains réflexes de pensée.
La façon dont vous vous expliquez votre façon de penser, avant que le test ne vous en dise quoi que ce soit. Cette section ne mesure aucune difficulté et ne produit pas de niveau : elle recueille une lecture de départ, propre à l'histoire de chacun. Votre réponse est reprise dans le rapport.
Répondez aux 63 questions en toute honnêteté. Il n’y a pas de bonnes ou mauvaises réponses — choisissez simplement l’option qui vous correspond le mieux. Le test dure environ 10 min.
Une fois le test terminé, réglez 3,60 $US en paiement sécurisé pour débloquer votre rapport complet. Aucune inscription requise.
Pour une analyse complète, obtenez votre rapport PDF (6 dimensions analysées, graphique radar, recommandations personnalisées, plan d’action). Téléchargement immédiat après paiement sécurisé.
« Le test m'a enfin permis de comprendre mon décalage social permanent. Le rapport explique la pensée arborescente et l'intensité émotionnelle. Je me suis reconnue à chaque ligne. »
« Le test est intéressant mais rappelons que seul un bilan psychométrique peut confirmer un HPI. Le rapport est honnête là-dessus et oriente vers un professionnel. »
Ce test évalue 6 dimensions psychologiques : Pensée analytique, Pensée créative, Pensée pratique, Pensée réflexive, Pensée intuitive, Votre lecture de votre façon de penser. Le rapport distingue les aspects explorés et leurs limites d’interprétation. Un module complémentaire explore la disposition au changement ; il ne constitue pas un autre trait du modèle présenté.
Le test comporte 63 questions et se complète en environ 10 min. Vous pouvez répondre à votre rythme — votre progression est automatiquement sauvegardée dans votre navigateur.
Le test est anonyme. Aucune inscription n’est requise. Après avoir complété le test, vous obtenez un aperçu de vos résultats. Le rapport PDF détaillé, avec analyses approfondies, graphiques et recommandations personnalisées, est disponible pour 3,60 $US.
Ce questionnaire propose une lecture de vos réponses sur 6 dimensions (Pensée analytique, Pensée créative, Pensée pratique…). Les références théoriques présentées ne constituent pas, à elles seules, une validation scientifique de ce questionnaire. Ses résultats servent à la réflexion et ne remplacent pas une évaluation professionnelle.
Votre rapport comprend une analyse par dimension, des explications et des pistes de réflexion personnalisées et un module complémentaire sur la disposition au changement. Les scores sont interprétés selon l’objectif et les limites de ce questionnaire.
Pas de création de compte, pas d’email requis : aucune inscription n’est nécessaire. Vos réponses sont transmises à nos serveurs pendant le déroulement du test. Toutes les données sont automatiquement supprimées après 30 jours — voir notre page Confidentialité pour le détail.
Consultez la présentation et les dimensions de ce test pour vérifier si elles correspondent à votre situation. Répondez du point de vue indiqué dans les consignes.
Oui, vous pouvez repasser ce test autant de fois que vous le souhaitez. Certaines personnes le refont apres plusieurs mois pour observer l'evolution de leur profil. Chaque nouvelle passation genere un rapport autonome — les reponses precedentes ne sont pas reutilisees.
Le rapport organise vos réponses et propose des pistes de réflexion. Vous pouvez en discuter avec un professionnel ; il ne remplace pas son évaluation et ne prescrit pas un traitement.
Oui. Chaque personne obtient son propre rapport, anonyme et unique, base sur SES reponses. Comparer les profils en famille ou en couple peut etre utile — a condition que chacun passe le test honnetement et en autonomie, sans s'influencer mutuellement pendant les reponses.
Article complet sur les fondements des tests de personnalité et leur utilité.
Nos articles sur le développement personnel et la connaissance de soi.
Personnalité
Ce test évalue la personnalité selon le modèle Big Five (OCEAN) : ouverture, conscienciosité, extraversion, agréabilité et neuroticisme.
Personnalité
Ce test évalue cinq compétences émotionnelles distinctes : conscience de soi, maîtrise de soi, motivation, empathie et compétences sociales.
Personnalité
Ce test situe ce à quoi vous attribuez ce qui vous arrive : vos propres efforts, le pouvoir des autres, ou le hasard et le destin.
Développement Personnel
Ce test porte sur les marqueurs associés au haut potentiel intellectuel : pensée qui se ramifie, intensité émotionnelle, appétit intellectuel, décalage.
Test développé par Psychologie et Sérénité. Ne remplace pas une consultation professionnelle.
Vous pouvez aussi passer ce test directement dans notre Salon Psy, avec Michael, une intelligence artificielle spécialisée en thérapies cognitives et comportementales : il vous pose les questions une à une, à la voix ou à l’écrit, puis vous échangez 15 minutes sur vos résultats. Votre rapport complet est inclus.