Autoevaluación de desarrollo personal en 11 dimensiones

Este test aborda la autoestima, la comparación, la confianza, el fracaso, la escucha, los conflictos, los impulsos, la palabra, la esperanza, la perseverancia, los proyectos, el trabajo, la curiosidad, la responsabilidad, el futuro, el tiempo, el placer y la disposición al cambio. Lo que el test pregunta, por ejemplo La autoestima Si usted tiende a minimizar sus cualidades y sus fortalezas. Si usted se considera una persona que tiene valor. La comparación Si usted se compara a menudo desfavorablemente con los demás. Si, en general, usted está satisfecho con la persona que es. La confianza Si usted duda mucho y vacila antes de tomar una decisión. Si usted cree en su capacidad para llevar a buen término los proyectos que emprende. El fracaso Si usted prefiere quedarse en su zona de confort antes que probar cosas nuevas. Si el miedo al fracaso no le impide actuar. La escucha Si usted tiende a preparar su respuesta mientras el otro habla. Si usted percibe las emociones y las necesidades no expresadas de los demás. Los conflictos Si a usted le cuesta gestionar los conflictos de forma tranquila y constructiva. Si usted sabe dar comentarios constructivos sin herir al otro. Los impulsos Si a usted le cuesta calmarse cuando una emoción le desborda. Si usted no toma decisiones importantes dejándose llevar por la emoción. La palabra Si a usted le cuesta nombrar con precisión lo que siente. Si usted es capaz de hablar de sus emociones más vulnerables con sus seres queridos. La esperanza Si, en los momentos oscuros, a usted le cuesta mantener la esperanza. Si usted encuentra sentido en las experiencias difíciles que atraviesa. La perseverancia Si a usted le cuesta perseverar en sus proyectos sin una recompensa inmediata. Si, ante los obstáculos, usted busca soluciones en lugar de quejarse. Los proyectos Si usted se levanta a menudo por la mañana sin muchas ganas de hacer cosas. Si usted tiene pasiones o proyectos que le motivan de verdad. El trabajo Si su carga de trabajo perjudica su calidad de vida. Si su trabajo tiene sentido y contribuye a algo importante para usted. La curiosidad Si a usted le cuesta pensar fuera de lo establecido. Si usted es curioso por naturaleza y le gusta aprender cosas nuevas. La responsabilidad Si usted tiende a culpar a los demás en lugar de asumir sus actos. Si su comportamiento es coherente con los principios que defiende. El futuro Si usted vacila a la hora de tomar decisiones ante la incertidumbre. Si usted tiene una visión clara de lo que quiere lograr en su vida. El tiempo Si a usted le falta tiempo de calidad para dedicar a sus seres queridos. Si usted se reserva tiempo para sus pasiones y aficiones personales. El placer Si usted rara vez vive momentos de gracia, asombro o plenitud. Si usted se siente en armonía con la naturaleza y el mundo que le rodea. La disposición al cambio Si usted reconoce que estos aspectos de su funcionamiento tienen un impacto real en su vida. Si usted se cree capaz de evolucionar en este ámbito.