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Este test mide once registros de personalidad sobre un solo conjunto de respuestas, del temperamento a la disposición al cambio.
Este test trata de los rasgos antisociales: la transgresión de normas, la impulsividad, la relación con el remordimiento y la forma de la agresividad.
Este test evalúa la asertividad: la expresión personal, la gestión de los desacuerdos, la capacidad de poner límites y la confianza al interactuar.
Este test evalúa la personalidad según el modelo Big Five (OCEAN): apertura, responsabilidad, extraversión, amabilidad y neuroticismo.
Este test trata de los rasgos límite: la inestabilidad emocional, el miedo al abandono, la inestabilidad relacional y la impulsividad.
Este test trata de la dependencia emocional: el miedo al abandono, la necesidad de aprobación, la dificultad con la soledad y la anulación de sí.
Este test reparte sus respuestas entre las nueve motivaciones del Eneagrama y busca el motor más que la etiqueta.
Este test trata de los rasgos evitativos: la inhibición social, el sentimiento de insuficiencia, la sensibilidad al rechazo y el deseo de vínculo.
Este test trata de los rasgos histriónicos: la búsqueda de atención, la expresividad, la sugestionabilidad y el recurso a la seducción.
Este test separa sensibilidades que se confunden: sensorial, emocional, social, y la profundidad de procesamiento antes de decidir.
Este test evalúa cinco competencias emocionales distintas: autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales.
Este test sitúa sus respuestas en el continuo introversión-extraversión: fuente de energía, comunicación, socialización y entorno de trabajo.
Este test sitúa aquello a lo que usted atribuye lo que le ocurre: sus propios esfuerzos, el poder de los demás, o el azar y el destino.
Este test trata sobre los rasgos narcisistas a través de cuatro aspectos, y describe sus dos formas, la grandiosa y la vulnerable.
Este test trata sobre los rasgos paranoides a través de cuatro aspectos. El informe sigue el coste de la vigilancia más que las sospechas.
Este test evalúa el perfeccionismo a través de cuatro aspectos y distingue la exigencia que hace avanzar de la que paraliza.
Este test sitúa las respuestas en los tres ejes de la tríada oscura, los trata por separado y describe lo que producen juntos.
Este test reparte las respuestas entre cinco maneras de abordar la información. El informe indica cuál domina y qué cuesta en otros terrenos.
Este test sitúa las respuestas entre los cuatro estilos del modelo DISC y describe lo que usted espera de un intercambio profesional.
Este test trata sobre los esquemas precoces de Young a través de cinco dominios. El informe dice cuál se activa, y con qué disparador.
Este test trata sobre los rasgos esquizoides a través de cuatro aspectos. El informe distingue un retiro elegido de un retiro consentido.
Este test trata sobre los rasgos esquizotípicos a través de cuatro aspectos, y recoge las circunstancias en las que esas experiencias vuelven.
Este test sitúa las respuestas en cuatro ejes independientes. El informe da la nitidez de cada eje, eso que una etiqueta borra.
Este test trata sobre el síndrome del impostor a través de cuatro aspectos, y sobre el mecanismo que hace dudar de la propia legitimidad.
Este test trata sobre los ajustes de base del temperamento a través de cuatro aspectos, presentes desde la infancia y poco sensibles a la voluntad.